המשרד הוא המקום בו אנו מבלים חלק ניכר משעות היממה שלנו. למעשה, בעידן הפוסט מודרני מהווה המשרד הרבה יותר ממה שהוא היה בעבר: הוא הייצוג הרשמי של הזהות העסקית שלנו, המרחב היומיומי בו אנו מתפקדים, הסביבה החברתית שלנו והתחום בו אנו שואפים להתפתח ולהפגין את הכישורים הטבעיים שלנו. מסיבה זו, השקעה בסביבה הארגונית ובסביבה הפיזית של המשרד הינה חיונית ובעלת חשיבות רבה.
כדי להבטיח טיפול ופיתוח של סביבה ארגונית התומכת בגוף ובנפש, יש להשקיע בראש ובראשונה בריהוט משרדי יוקרתי. ריהוט משרדי הוא הבסיס הפיזי אשר מעניק את הפלטפורמה לתפקוד תקין. באופן זה, כסא מנהלים או כיסא משרדי הם אלמנטים חשובים שיסייעו להעניק לגופנו את הנוחות הנדרשת לצורך תפקוד ברמה מקסימלית. כיסא משרדי לא נוח או כיסא ישן הם גורמים שיכולים להביא לידי כאבי גב, כאבי צוואר וקשיים תפקודיים אחרים. בעקבות תנאים ירודים אלו, עלולה להיפגע המוטיבציה התעסוקתית במשך היום ונמצא את עצמנו מתעייפים במהרה ומוותרים על מטרות אותן הצבנו לעצמנו.
רכישה של ריהוט משרדי יוקרתי הינה תהליך. אלו אשר נוטים לזלזל בחשיבות של רכישת ריהוט משרדי יוקרתי מגלים בדיעבד כי מדובר היה במטרה רבת חשיבות המצריכה את ההשקעה הראויה. באופן זה למשל, כדאי לערוך סקר שוק ולבחון את ההבדלים הקיימים בין סוגי רהיטים שונים, כאשר כל רהיט נבחן על פי הקטגוריה הרלוונטית לו. כאשר בוחרים שולחן משרדי יוקרתי, יש להניח דגש על גובהו של השולחן, מטרות השימוש הייעודיות בשולחן, התפקידים אותם הוא משרת, התאמה לתנאים הפיזיים והמאפיינים הייחודיים של המשתמש הייעודי ועוד.
בחינה של התנאים הללו מתאפשרת באמצעות אחת משתי דרכים: הראשונה היא הדרך שכולם מכירים, בדיקה של ריהוט משרדי יוקרתי או למעשה, כל ריהוט אחר, באמצעות ניסוי וטעייה. ניסוי וטעייה כוללים סיור בחנות ובחינה של רהיטים שונים תוך ישיבה וקימה, הקלדה על מחשב מדומה וכתיבה, הרמת עיניים והורדה שלהן למקלדת דמיונית ועוד. האמצעי השני לבחינת התאמתו של ריהוט משרדי יוקרתי לצרכים האישיים הוא פנייה לאיש המתמצא בארגונומיה ויכול לסייע מהידע והניסיון שלו.
